Comune di Castelbuono. Selezione pubblica per titoli e colloquio tecnico categoria D a tempo determinato
Il Comune di Castelbuono ha reso noto l’avviso pubblico per il conferimento dell’incarico di Istruttore Direttivo, responsabile del settore amministrativo-tributi, categoria D1 , con contratto a tempo determinato e parziale ai sensi dell’art. 110, comma 1, del d.lgs. 267/2000.
Sede di lavoro via S. Anna n.25. E’ garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso alla presente selezione. La presente procedura, ha finalità comparativa e non assume caratteristiche concorsuali. In particolare non si procederà alla formazione di alcuna graduatoria e l’elenco dei candidati idonei individuata a seguito dei requisiti richiesti sarà sottoposto alla valutazione del Sindaco, trattandosi, come previsto dalla normativa citata, di nomina fiduciaria.
L’incarico è conferito con decorrenza dalla data della determinazione sindacale e fino al 31/12/2018 con facoltà di proroga sino al mandato elettivo del Sindaco.
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di ammissione stabilito nel presente bando, dei seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana;
2. età non inferiore agli anni 18;
3. possesso dei diritti politici;
4. assenza di condanne penali e/o procedimenti disciplinari che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
5. non essere interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
6. non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né dispensati per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti ai sensi dell’art. 127 e.I lett d del D.P.R. n. 3 del 03/0111957;
7. non trovarsi in nessuna delle ipotesi di inconferibilità dell’incarico ai sensi degli articoli 3 e 4 del D. Lgs 39/2013;
8. non trovarsi in nessuna delle ipotesi di incompatibilità allo svolgimento dell ‘incarico ai sensi degli articoli 9 e 11, comma 1, del D.Lgs 39/2013;
9. ovvero, dichiarare la disponibilità ad eliminare la eventuale causa di incompatibilità prima della sottoscrizione del contratto di lavoro.
1O. non essere in godimento del trattamento di quiescenza;
Oltre ai requisiti di cui al precedente art. 5, i candidati per essere ammessi alla selezione debbono:
a)aver espletato esperienza lavorativa nella Pubblica Amministrazione con riferimento anche al ruolo e alla funzioni cui è riferito il presente avviso;
b)aver conseguito dottorati e/o master universitari in materie analoghe ali’incarico da conferire;
c)possedere altri titoli di rango assimilabile al punto b);
d)possedere il diploma di laurea vecchio ordinamento o quello specialistico (3+2) del nuovo ordinamento, in: Giurisprudenza; Scienze Politiche; Economia e Commercio;
Tutti i dettagli nell’avviso pubblico riportato in basso.
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